Organisme certificateur SPST - Santé & médico-social

Certification SPST

Fort de plusieurs années d’expérience, QUALIANOR est un organisme certificateur reconnu dans le secteur de la certification SPST, capable de vous apporter des réponses fiables et précises sur le processus. Les décisions de certification se font en toute impartialité et dans le respect des valeurs fondatrices de l’organisme.

Tel : 04 75 00 00 09 Nous contacter
Illustration générique QUALIANOR Certification
Illustration générique QUALIANOR Certification

Comprendre la norme

Pourquoi la certification SPST ?

La certification SPST se base sur des référentiels communs : SPEC 2217 pour les SPSTI et SPEC 2218 pour les SSTA. On y retrouve 3 thématiques :

  • Exigences de moyens mis à disposition
  • Exigences relatives aux missions
  • Actions correctives

Cette certification vise à s’assurer que l’ensemble des services rendus et les processus afférents sont réalisés de manière effective et homogène, en inscrivant chaque SPST dans une dynamique de progrès, de qualité et de proactivité.

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Votre éligibilité

Êtes-vous concernés par la certification SPST ?

La certification SPST s’applique aux Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) pour le régime général, ainsi qu’aux Services de Santé au Travail en Agriculture (SSTA). Elle ne s’applique pas aux services de santé autonomes créés et administrés par les employeurs.

Certification santé, sécurité et prévention avec QUALIANOR

L’accréditation COFRAC, un gage de confiance et de sérieux, *Les accréditations de QUALIANOR Certification

Accréditation COFRAC Produits, Procédés et Services n°5-0589Accréditation COFRAC Produits, Procédés et Services n°5-0589, portée disponible sur www.cofrac.fr : cette accréditation concerne les activités de certification Qualiopi, Hyperbarie, organismes de formation UV, organismes compétents en radioprotection et la certification des Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST).

Pourquoi QUALIANOR Certification ?

Un organisme reconnu

QUALIANOR Certification est une structure reconnue dans le secteur de la certification, capable de vous apporter des réponses fiables et précises sur le processus de certification.

Des audits adaptés à vos enjeux

Audits combinés (ex : ISO 9001 & QUALIOPI) et audits intégrés (ex : ISO 9001, ISO 14001 & ISO 45001) pour optimiser les temps d’audit et limiter les interruptions d’activité.

Une relation de proximité

Entreprise à taille humaine, QUALIANOR Certification mise sur l’humain et la réactivité, dès le premier contact.

Couverture nationale + DROM-COM

Une présence sur tout le territoire français, métropole et outre-mer.

Expertise secteurs réglementés

Des auditeurs spécialisés sur des domaines exigeants et réglementés.

Une équipe à votre écoute

Disponibles du lundi au vendredi de 8h30 à 17h.

En savoir plus

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Avis clients

Ils nous font confiance

Nous tenons à remercier la société QUALIANOR pour son accompagnement lors de l’audit réalisé les 7 et 8 mai. L’organisation de cet audit a été particulièrement appréciée, notamment le fait qu’il n’entrave pas la période sensible des révisions et des…

Les auditeurs de Qualianor sont très compétents et je suis très satisfaite de leurs approches et de leurs travails. J’en suis à mon 4ème Audit (passé il y a 3 jours en Audit de surveillance) et Mr Slimane Salhi qui…

Cela fait depuis 2021 que Qualianor nous suit pour notre certification Qualiopi. Je n’ai rien à dire. Suivi incroyable, à l’écoute et bienveillant à chaque instant de nos étapes de certification pour répondre à toute nos questions.

Bonjour, Je tiens à remercier sincèrement Mr Salhi pour la qualité de l’audit Qualiopi qu’il a mené. J’ai particulièrement apprécié son professionnalisme, son écoute ainsi que la clarté de ses explications tout au long de l’audit. Ses remarques et recommandations…

C’est toujours un réel plaisir d’être audité par Qualianor pour ma certification Qualiopi (4e audit déjà !). La qualité n’exclut pas la bienveillance et l’approche humaine. Qualianor est un certificateur rigoureux et humain. Je les recommande.

Je recommande Qualianor. Je tiens à souligner le grand professionnalisme de l’auditeur dans la certification, sa parfaite maîtrise et son langage pédagogique et bienveillant a instauré un climat de confiance et de collaboration. L’audit a été mené avec rigueur mais…

L’entretien s’est déroulé de manière fluide et dans un climat professionnel et constructif. Une attitude très professionnelle que j’ai particulièrement appréciée.

Qualianor fait preuve d’un professionnalisme hors pair, à chaque audit, et ce dès la première prise de contact et tout au long du processus de l’audit. Nos échanges ont toujours été très clairs du début à la fin. Cela fait…

Nous avons eu le plaisir d’être audités par Chrystèle CODOGNOTTO, une auditrice remarquable ! Professionnelle, bienveillante et extrêmement rigoureuse, elle a conduit l’audit avec une grande clarté, une méthodologie exemplaire et une écoute attentive. Son approche, à la fois humaine…

« Qualianor Certification a assuré un audit clair, structuré et conforme aux attentes du Référentiel National Qualité. Les échanges avec l’évaluateur ont été professionnels, transparents et constructifs, ce qui a facilité la compréhension des exigences et la mise en place…

Questions fréquentes

Les référentiels SPEC 2217 pour les SPSTI et SPEC 2218 pour les SSTA définissent les exigences de certification.
Ils s’articulent autour de trois thématiques :
En premier lieu, les exigences de moyen mis à disposition par le SPST :
Ressources humaines & compétences
Ressources matérielles
Puis, les exigences relatives aux missions du SPST :
Exigences générales
Exigences structurelles
Exigences générales relatives à la présentation du SPST
Exigences relatives au fonctionnement des SPST vis-à-vis des entreprises adhérentes / cotisantes
Exigences particulières aux missions des SPST : prévention des risques professionnels, suivi individuel de l’état de santé, prévention de la désinsertion professionnel et maintien dans l’emploi
Enfin, les actions correctives.

Les activités de l’offre socle de services concernées :
La prévention des risques professionnels ;
Le suivi individuel de l’état de santé des salariés ;
La prévention de la désinsertion professionnelle ;
Les offres de service spécifique proposée aux non-salariés agricoles (SSTA).

Tous les centres fixes et les centres annexes entrent dans votre certification, c’est ce qu’on l’on nomme : le périmètre de certification.
Cela inclus également les véhicules mobiles dès lors que leur nombre est supérieur à 5.
Toutefois, lors des audits de certification, un échantillonnage de sites représentatifs des activités est réalisé. Aussi, tous les sites ne sont pas audités à chaque audit.

On peut distinguer 4 étapes dans le process de certification :
Le dépôt de votre dossier de candidature (gestion administrative de la demande de certification et organisationnelle afin d’élaborer une proposition technique et financière)
La recevabilité (revue du dossier basée sur des éléments transmis par votre SPST pour élaborer le programme d’évaluation et lever d’éventuelles ambiguïtés)
L’audit de certification initial (réalisation de l’audit in situ, traitement des éventuelles non-conformités, prise de décision par QUALIANOR Certification)
Communication (transmission de la décision de QUALIANOR Certification à la DREETS, CRPST, DGT, MASA, DSPST / SSMSA).

On peut distinguer 4 étapes dans le process de certification SPST :
Le dépôt de votre dossier de candidature (gestion administrative de la demande de certification et organisationnelle afin d’élaborer une proposition technique et financière)
La recevabilité (revue du dossier basée sur des éléments transmis par votre SPST pour élaborer le programme d’évaluation et lever d’éventuelles ambiguïtés)
L’audit de certification initial (réalisation de l’audit in situ, traitement des éventuelles non-conformités, prise de décision par QUALIANOR Certification)
Communication (transmission de la décision de QUALIANOR Certification à la DREETS, CRPST, DGT, MASA, DSPST / SSMSA).

Il existe 3 niveaux pour lesquels vous pouvez faire votre demande de certification initiale :
Niveau 1 – Engagement
La certification est valable 2 ans, comprenant un audit de suivi 12 mois. Il correspond à une phase d’engagement des procédures, par la mise en œuvre des moyens humaines, organisationnels et fonctionnels que le service a déployés pour répondre aux exigences.
Niveau 2 – maîtrise
La certification est valable 3 ans, comprenant un audit de suivi à 18 mois. Le SPST doit justifier, en plus des moyens prévus au niveau 1, de la maîtrise des procédures et des outils d’évaluation, et de l’effectivité de ses moyens par la définition d’indicateurs de suivi.
Niveau 3 – Conformité
La certification est valable 5 ans, comprenant un audit de suivi à 30 mois.
En plus de satisfaire aux exigences de qualité et d’effectivité requis, le SPST compare le résultat obtenu au résultat exigé. Ainsi, il justifie de la mise en œuvre de l’ensemble des mesures prévues, visant à attester qu’il dispense à ses adhérents l’ensemble des prestations prévues par l’offre socle.
Par conséquent, il est en mesure de démontrer un réel pilotage de sa démarche sur le long terme et d’apporter des résultats probants et d’amélioration continue.
Un SPSTI en activité depuis au moins 6 mois avant le 01/05/2023 peut, selon sa maîtrise des exigences du référentiel solliciter un niveau 1, 2 ou 3. Le SPSTI crée après le 01/05/2023 doit solliciter le niveau 2. [SPEC 2017]
Il est également à noter que les niveaux 1 et 2 ne sont pas renouvelables.

L’audit de surveillance vise à vérifier le maintien des dispositions validées lors de l’audit initial ou précédent.
Il permet de s’assurer que le service respecte toujours l’ensemble des exigences du référentiel SPEC 2217 et que son organisation reste conforme aux engagements pris.
L’audit de surveillance comprend également la vérification du traitement des non-conformités (NC) émises précédemment, afin de confirmer qu’elles ont été entièrement levées et efficacement maîtrisées.

Le référentiel SPEC 2217 prévoit qu’une procédure d’évaluation des indicateurs soit formalisée pour chacune des missions de l’offre socle, mais sa structuration reste à la main du service. Il appartient au SPSTI de déterminer son mode de fonctionnement interne.
Ainsi, le SPSTI peut :
Regrouper l’ensemble des modalités de suivi et d’évaluation dans une seule procédure transversale, ou…
Les répartir dans plusieurs procédures selon l’organisation et les outils utilisés (extraction logicielle, tableau de suivi Excel, comptage manuel, etc.).
L’essentiel est que le processus de collecte, d’analyse et de mise à jour des indicateurs soit clairement défini, maîtrisé et démontrable en audit.

Les auditeurs sont qualifiés selon des exigences normatives garantissant une approche homogène et équitable de l’évaluation. Le principe d’équité de traitement implique qu’à situation comparable, deux auditeurs doivent parvenir à des conclusions identiques.
Chez QUALIANOR Certification, cette cohérence est assurée par plusieurs dispositifs :
Une relecture technique systématique des rapports par un second auditeur,
La mise à disposition d’un guide auditeur interne,
La participation régulière des auditeurs à des sessions de formation et de partage de pratiques.

Le pré-audit n’est possible que préalablement à l’entrée dans un cycle de certification. Une fois la certification engagée (niveau 1, 2 ou 3), la réalisation d’un nouveau pré-audit par l’organisme certificateur serait assimilée à une mission de conseil, ce qui est strictement interdit pour un organisme de certification.

La SPEC 2217 mentionne que le « SPSTI assure à l’entreprise adhérente, via un contrat d’adhésion, de type associatif signé entre l’employeur et le SPSTI, les actions relevant de sa compétence autour des trois missions » de l’offre socle.
Dans le chapitre concernant l’espace personnalisé de l’adhérent, il est mentionné que le SPSTI « doit déterminer et mettre en place les moyens informatiques adaptés pour permettre à chaque entreprise adhérente de disposer d’un espace personnalisé consignant le contrat d’adhésion, … ».
Enfin, le chapitre 5.4.2 indique que « Les relations du SPSTI avec l’entreprise adhérente doivent être matérialisées par un contrat d’adhésion distinguant de l’offre socle de service et, le cas échéant, d’une offre complémentaire … ».

Oui, la contestation d’une non-conformité est tout à fait possible.
Si le SPSTI estime qu’une non-conformité ne reflète pas la réalité des constats ou l’interprétation du référentiel, il peut formuler une demande de contestation. Cette demande doit être transmise par écrit à l’adresse suivante : certification@qualianor.com
Elle sera examinée par le service qualité de QUALIANOR Certification, en toute indépendance de l’équipe d’audit initiale.
Le service analysera les éléments fournis et notifiera sa décision au SPSTI après revue objective du dossier.

Les audits de certification doivent être réalisés in situ, les dispositions ne permettent pas le recours au distanciel.

En effet, le chapitre 5.2.2.2 relatif au projet de service précise que celui-ci doit « prévoir des dispositions de nature à garantir qu’une équité de traitement soit respectée entre les entreprises adhérentes … ».

Conformément aux exigences du processus de certification, à l’issue du dernier jour d’audit, le SPSTI dispose d’un délai maximum de 3 mois pour traiter et solder les non-conformités majeures.
Durant cette période, le SPSTI doit :
Transmettre un plan d’action détaillant les mesures correctives envisagées,
Mettre en œuvre ces actions,
Apporter les preuves de leur efficacité à l’auditeur.
Si les éléments transmis démontrent la levée effective des non-conformités, la procédure se poursuit avec la relecture technique du rapport puis la décision de certification.
En revanche, si les non-conformités ne sont pas soldées dans les délais, la certification ne pourra pas être délivrée.

Non, conformément aux dispositions du Code du travail et aux principes du secret médical ainsi qu’à celui de minimisation des données personnelles, l’accès aux DMST est strictement réservé aux professionnels de santé chargés du suivi de l’état de santé des travailleurs. Les auditeurs n’ont donc pas accès aux DMST.
Toutefois, ils peuvent évaluer la conformité du processus de gestion des dossiers médicaux par des modalités alternatives, telles que :
La présentation de dossiers anonymisés ou de dossiers test,
La revue de procédures internes relatives à la tenue des DMST,
La consultation des résultats d’audits internes ou de revues de conformité menées en interne.
Ces méthodes garantissent la vérification du respect des exigences sans compromettre la confidentialité médicale.

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