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Anticipez le process de certification de votre établissement !
Confiance renforcée
La certification QUALIANOR garantit que les SPSTI respectent les exigences définies par le référentiel SPEC 2217. Elle renforce la crédibilité du SPSTI auprès des entreprises adhérentes et des autorités, grâce à l’édition d’un certificat.
Engagement dans une démarche d’amélioration
La certification engage les SPSTI dans une démarche d’amélioration continue, assurant des services adaptés, performants et conformes aux attentes des adhérents. QUALIANOR valorise cet engagement en favorisant l’intégration de pratiques exemplaires.
L’expertise QUALIANOR
QUALIANOR s’appuie sur une expertise reconnue pour offrir une certification impartiale et rigoureuse. Nos valeurs de fiabilité et de professionnalisme font de QUALIANOR un partenaire de confiance pour votre certification.
Le Saviez-vous ?
• Pourquoi la certification des Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) ?
La certification SPST s’adresse d’une part aux Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) et d’autre part pour les Services de Santé au Travail en Agriculture (SSTA).
Ne sont pas concernés par la certification les services de santé autonomes créés et administrés par les employeurs.
La certification délivrée aux SPST vise à s’assurer que l’ensemble des services rendus et les processus afférents soient réalisés de manière effective et homogène. Cette certification doit conduire chaque SPST à s’inscrire dans une dynamique de progrès, de qualité et de proactivité.
La certification est basée sur des référentiels communs : SPEC 2217 pour les SPSTI et SPEC 2218 pour les SSTA. Ils sont articulés autour de 3 thématiques :
- Exigences de moyens mis à disposition
- Exigences relatives aux missions
- Actions correctives
La continuité des activités auprès des adhérents sera subordonnée à l’octroi, maintien et renouvellement de votre certification SPST.
LES NIVEAUX DE LA CERTIFICATION SPST
Niveau 1 : ENGAGEMENT
Phase d’engagement des procédures par le SPST (mise en œuvre des moyens humains, organisationnels et fonctionnels déployés pour répondre aux exigences).Niveau 2 : MAÎTRISE
En plus des moyens prévus au niveau 1, le SPTS doit justifier de sa maîtrise des procédures et des outils d’évaluation, et mettre en place des indicateurs de suivi permettant de suivre les résultats des moyens mis en œuvre.Niveau 3 : CONFORMITÉ
: le SPST justifie de la mise en œuvre de l’ensemble des mesures prévues visant à attester qu’il dispense l’ensemble des prestations prévues par l’offre socle. Il doit en outre être capable de démontrer un réel pilotage de sa démarche sur le long terme (amélioration continue).
